●作業面の照度に関する見直し

作業面の照度基準が従来の3区分から2区分に変更され、「一般的な事務作業」については300ルクス以上、「付随的な事務作業」については150ルクス以上であることが求められます。

【参考リンク】：厚生労働省「ご存知ですか？職場における労働衛生基準が変わりました」

https://www.mhlw.go.jp/content/11300000/000905329.pdf

●年末調整

そろそろ資料を回収し、内容のチェックや入力作業を行っている方も多いことでしょう。従業員数の多い会社では、作業スケジュールを作成し、進捗管理をしておくことが重要です。

【参考リンク】：国税庁「令和4年分　年末調整のしかた」

https://www.nta.go.jp/publication/pamph/gensen/nencho2022/01.htm

●賞与支払届の提出

賞与を支払ったときは、「賞与支払届」を5日以内に年金事務所(健康保険組合に加入している場合は健康保険組合)へ届け出る必要があります。

【参考リンク】：日本年金機構「従業員に賞与を支給したときの手続き」

https://www.nenkin.go.jp/service/kounen/hokenryo/hoshu/20141203.html

●源泉徴収票等の法定調書関係の作成

当年分の締めくくりとして、給与所得の源泉徴収票の作成と交付、その合計となる法定調書合計表の作成（提出期限は1月31日）に向けた準備を早めに行いましょう。

【参考リンク】：国税庁「令和4年　給与所得の源泉徴収票等の法定調書の作成と提出の手引」

https://www.nta.go.jp/publication/pamph/hotei/tebiki2022/index.htm